100次浏览 发布时间：2025-01-20 00:42:53
公积金可是关系到咱们的切身利益，但你真的清楚它的缴纳基数和比例是怎么确定的吗？
先说缴纳基数，一般来说，是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的。这里的工资包括基本工资、津贴、补贴、奖金等等。但要注意，这个基数是有上下限限制的。上限通常是当地职工月平均工资的 3 倍左右，下限则是当地最低工资标准。
再来说比例，这个比例是在 5%到 12%之间，具体多少是由单位在这个范围内自主决定的。比如说，单位效益好，可能就会选择较高的比例来为员工缴纳公积金。
举个例子，假设某地职工月平均工资是 8000 元，上限就是 24000 元，下限是 1800 元。如果小李上一年月平均工资是 10000 元，单位选择的缴纳比例是 10%，那单位每月为小李缴纳的公积金就是 1000 元，个人再缴纳 1000 元，小李每月的公积金就是 2000 元。
所以啊，了解清楚公积金的缴纳基数和比例，才能更好地掌握自己的权益。
